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09/23 2019

Nell’articolo “Il rapporto di lavoro negli enti religiosi: le sanzioni disciplinari” è stato affrontato un argomento spinoso per molte realtà ecclesiastiche: la gestione del rapporto nel caso di disobbedienza o negligenza o altre più gravi condotte del dipendente. Con questo articolo, affrontiamo più nello specifico la sanzione massima prevista dall’ordinamento italiano: il licenziamento. *** Per […]


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07/15 2019

Con l’articolo di oggi si affronta un argomento particolarmente delicato: le sanzioni disciplinari nei confronti del personale dipendente. Infatti, in particolare nell’ambito degli enti religiosi (ER), è possibile che non sempre sia chiara la strada da seguire dinanzi a condotte dei dipendenti e dei collaboratori che non sono improntate alla lealtà e buona fede. Gli […]